1、公司概况：
　　公司现在处在种子期，目前公司准备在找到资金方后的一个月内进行房地产经纪公司的执照注册和公司组织框架的建立等，相关成熟人员基本都以完善等待着公司的项目启动后到达岗位，前期预计注册资本为1000万元人民币。公司预计员工数量在240人-300人左右，6家门店的一个规模，一年内带领新公司的员工达到行业内比较优秀的水平。
　　2、公司发展状况：
　　公司目前还处在种子想法期，但是之前通过我9年的工作和独立经营的一些实际操作可以规避一些想法期的一些经营上经验的不足，避免一些不必要损失因素的存在。新公司成立一年内，会让公司基本每家门店在2个月-3个月内人员的专业能力，职业素养达到同行业成熟公司员工6个月-1年这样的业务服务水平，每个店面业绩保守在60万元-100万元的营业额，通过管理和培训让公司和员工一起在业内占有市场发展的一席之地。
　　3、公司文化：
　　公司的发展目标是在6年内成为同区域内行业的标杆公司，占有市场50%以上的份额。公司的发展理念是员工至上、客户至上、服务第一的发展理念，宗旨是让我们每一位员工在公司里都能学到一定的专业知识，让每一位公司的员工都可以赚到钱，在公司的工作是开心的，在公司的工作和同事之间的相处和在家里的感觉是一样的，让每一位员工和客户在公司的工作和得到的服务都是满意的。我们的使命就是和我们的员工一起共同发展更好的更专业的服务与我们的客户，让我们的员工和客户在和公司接触以后都有一种相见恨晚的感觉。公司希望可以通过我们的不断努力从这个区域开始慢慢发展并且走向全国更多更好的服务于大众。
一、项目概述：
　　公司服务项目主要包含一手房项目代理、二手房买卖和租赁、房屋的装修、房管和代理服务，以及后期有一定的资金储备量公司还是着手成立金融贷款服务部门等。公司的创新点和竞争力来源于自身从一个员工到高管的亲身的工作经历和心里体验，可以让员工快速成长的环境和切身为员工考虑的真实情况，让员工不管是学习的成长速度和后期的发展空间福利待遇得到应有的保障，通过对公司的管理和对员工的培训架构让我们服务的每一位客户能够得到更专业更好的服务体验，不让真实专业的服务成为了业内的一句口号。
　　二、项目的技术创新性论述：
　　1、我的项目创新点就是细节的一些真正的去做了，我在行业内工作九年得出的结论，房地产经纪公司是靠人员发展人才积累沉淀的，可是同行业的许多公司都不能让员工享受到员工的福利待遇，不能快速有效的学习到行业内的专业知识，不能凭自己的能力谋求到很好的发展从而导致了很多这样那样的问题，这就是我九年来自己总结我可以在这个市场上抢占一席之地的理由，员工才是我们这样企业平稳快速发展的推动力，而口碑是我们能够平稳发展企业的基石，多元化发展既能让客户进行多元化选择而又让我们的企业增加了营业额的数值，房产经纪公司通过我们的努力也可以变成房屋超市，让客户在房产方面的咨询和选择上更加的便利是我们发展的方向。
　　2、项目的核心管理和企业发展方向包括一些管理细节都是根据我九年的工作经验的想法得来，这些想法在我过去的九年时间里我通过一些理论的学习加上我工作实际应用的心得在业内的实战过程中经过了实战的考验，效果显著。
　　3、项目现在在我们这个区域里目前还有一定的发展空间和迅速占领市场的新机遇，过去这个市场里存在5家比较成型的大公司，每家公司的员工数在3000人-4000人左右，而每家公司的年营业额都在几亿元到几十亿元不等这样的情况，但是由于有些企业对于员工的培养和在经营过程中出现了一些对于客户和员工的欺骗等行为，造成了市场现在比较混乱的局面。在这个经历从2017年4月份的国家限购政策到今年的市场蠢蠢欲动的情况，好多公司员工数基本缩减到原来企业员工数的4分之一，所以我觉得这是我抢占市场的好机遇好机会。
　　4、项目前期需要做股权融资1000万人民币，主要用作前期项目启动，营业执照的注册和办理，公司6家门店的办公设备以及人员工资1年的发展费用。
早期项目找天使投资，有意向的天使投资机构，天使投资人可以给我们留言，或者联系我们。

只有构想或技术，暂未组建团队。